OptiMasse Conseil
Créé par un dirigeant, pour les dirigeants.
Pour commerçants et dirigeants de TPE : on monte votre pré-intégration et on optimise vos charges d'embauche, sans paperasse de votre côté. Expertise terrain issue de la restauration.
0 € de salaire en pré-intégration · Jusqu'à −50 % sur l'embauche · Montage administratif délégué
Ajustez le salaire et le nombre de postes. On estime votre économie nette sur la pré-intégration + 12 mois de contrat optimisé.
De 1 800 € (SMIC) à 4 000 €
1 poste
Votre économie nette estimée
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Estimation indicative. Un diagnostic confirme le potentiel réel selon votre poste et votre profil.
100 % Conforme
Dispositifs légaux encadrés par le Code du travail et les organismes nationaux pour l'emploi.
Zéro Gestion Administrative
OptiMasse prend en charge la totalité des démarches et du montage des dossiers.
Sérénité Garantie
En cas d'inadéquation pendant la phase de pré-intégration, remplacement du profil sans aucun surcoût.
Une tarification transparente, alignée sur votre résultat. Vous choisissez le niveau d'accompagnement.
Montage de la pré-intégration sans charge salariale initiale — prise en main par un tuteur interne.
450 € HT
À noter : Les 450 € HT sont intégralement déduits si vous optez pour le parcours d'embauche complet.
Pré-intégration + embauche : montage et suivi jusqu'à la fin de la première année.
900 € HT
Tarification : 450 € HT à la commande + 450 € HT à la validation / embauche (ou 900 € HT en une fois).
Pas de process opaque. Des leviers publics, documentés, activés selon l'éligibilité du poste et du profil.
Votre tuteur interne assure la prise en main du candidat — sans charge salariale initiale pendant 1 à 3 mois selon le poste.
Nous structurons le contrat et les formalités pour maximiser les économies légales sur la première année. Vous validez, sans paperasse de votre côté.
L'étude offerte clarifie le potentiel d'économie et les conditions. Si ce n'est pas éligible, on vous le dit clairement.
Vous gardez la main sur l'intégration terrain. Nous gérons le montage administratif et financier.
Nous validons l'éligibilité du poste et du profil, ainsi que le potentiel d'économie.
Votre tuteur forme sur le poste ; nous montons le dossier. 0 € de salaire pendant la prise en main.
Passage en contrat, charges allégées sur l'année 1, suivi administratif jusqu'à la fin du parcours.
Aucun. OptiMasse gère l'intégralité du montage administratif, de la qualification des aides et du suivi auprès des organismes.
La période de pré-intégration (Phase A) sert précisément de crash-test opérationnel sans engagement financier. Si le profil ne correspond pas, nous réorientons la mission et vous proposons un remplacement sans aucun frais.
Oui, en particulier les TPE et commerçants effectuant un recrutement en France peuvent bénéficier de ces dispositifs légaux d'aides à l'embauche et à la formation.
Nos honoraires (450 € HT ou 900 € HT selon la formule choisie) sont facturés uniquement à la confirmation de l'accord d'accompagnement et à la validation administrative de votre dossier. Vous ne prenez aucun risque financier en amont.
Réservez un créneau directement ci-dessous, ou laissez vos coordonnées. Pour toute question : contact@optimasse-conseil.fr
Choisissez un créneau de 15 min — échange découverte par Google Meet.
